政务信息

当前位置:首页?->?信息公告?->?政务信息

日博进不去_日博打码量_日博娱乐党委意识形态工作责任制实施细则

发布时间:2017年07月25日

辽精党发[2017]8号

日博进不去_日博打码量_日博娱乐党委

意识形态工作责任制实施细则

?

为深入贯彻落实《中共铁岭市委办公室关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》精神,确保意识形态工作责任制落实到位,结合我院实际,现制定本实施细则。

  1. 建立健全组织领导机构

    1.坚持党管意识形态原则。院党委、各党支部要充分认识意识形态工作的极端重要性,认真贯彻落实铁岭市委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

    2.推动意识形态工作责任制落实。各党支部要在院党委的统一领导下组织落实意识形态工作责任制。院党委、各党支部要坚持以上率下,把意识形态工作责任制作为党的建设的一项重要任务,切实履行主体责任和领导责任。

    3.坚持分级负责和谁主管谁负责的原则。院党委领导班子、各党支部委员会对所辖部门、科室意识形态工作负主体责任。党委书记是医院的第一责任人,党支部书记是所在党支部的第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。院党委委员、纪委书记郝建清同志为医院意识形态工作分管领导,联络员为院宣传科科长高尚。分管领导是医院意识形态工作直接责任人,协助院党委书记抓好统筹协调指导工作。联络员要做好日常性协调联络工作。院领导班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

    4.加强对意识形态工作的统一领导。院党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党的建设、医院文化建设和医院行政、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

    5.要统筹协调本部门、本科室意识形态工作,维护意识形态安全,健全和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局,形成工作合力,确保意识形态工作责任制落实。

    二、建立健全责任分工体系

    6.纪检监察科主要职责:将落实意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围;对在公开场合发表同中央违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。

    7.党院办主要负责

    (1)及时向院党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见;院党委每年专题研究意识形态工作不少于两次;定期通报意识形态领域情况;各党支部要把意识形态工作情况作为向院党委报告工作的重要内容。

    (2)将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

    8.人事科主要负责:把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据;选优配强领导班子和领导干部,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向做斗争的同志,应当公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的应当及时做出调整。

    9.宣传科主要负责:在院党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责;加强全院党员领导干部意识形态工作的教育培训;定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排;对否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过院报和医院网站、手机微信平台旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争;对坚持错误思想的重点人物,加强教育引导,做好转化工作。加强对医院网站、微信平台管理,建立健全管、用、防并举的制度体制。做好正面网络宣传,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透

    10.医院保卫科、分院等部门、科室也要结合实际,切实担负起意识形态工作责任。

    三、建立健全分析研判体系

    11.定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、社会新闻舆情、思想道德等进行分析研判。对重要时间节点需注意问题进行前瞻性专题分析研判。

    12.对意识形态领域情况的分析研判,由宣传科牵头组织实施。各部门、各科室、各党支部负责人要密切配合,认真负责,及时准确提供有关情况。

    13.健全完善组织协调、调查、分析等工作机制,推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。

    四、建立健全督查考核体系

    14.建立意识形态工作报告制度。院党委要每半年向铁岭市委书面报告一次意识形态工作情况。全院各党支部每半年向院党委报告一次意识形态工作情况。要把意识形态工作责任制作为党委书记和党支部书记抓党建的一项重要内容,在向上级党组织汇报党建工作时,要把意识形态工作情况进行专题汇报。在意识形态领域发生重大问题时,要第一时间向上级党组织汇报。

    15.建立意识形态工作提示提醒制度。坚持党内情况通报制度,及时通报意识形态领域的重大问题,切实做好把方向、打招呼、划底线、守阵地、防侵蚀的工作。对意识形态工作中存在的苗头性、倾向性问题,要及时发现、及时提醒、及时处置,避免问题扩大化。

    16.建立意识形态工作督查制度。由宣传科牵头,会同纪检监察科、党院办等部门共同进行。每年进行一次专题督查,督查结果向院党委报告,并报铁岭市委宣传部。

    17.建立意识形态工作考核评价制度。每年对各党支部意识形态工作进行检查考核,包括当年和一段时期的重点工作,并将检查考核结果纳入绩效考核体系进行考核评价。考核评价工作由绩效考核部门会同宣传科共同实施。

    五、建立健全责任追究体系

    18.院领导班子、领导干部有下列情形之一的,予以责任追究。

    (1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

    (2)在处置意识形态领域重大问题上,第一责任人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

    (3)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的;

    (4)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

    (5)所属新闻宣传出现严重错误导向的;

    (6)丧失对院报、网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

    (7)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

    (8)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的;

    19.进行责任追究,可视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。

    20.实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

    20.对领导班子、领导干部进行问责,应当按照干部管理权限,由上一级党组织依据有关规定实施。党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况,应当报上级党委组织部门备案。

    本实施细则由院宣传科负责解释。

    本实施细则自2017年5月17日起实施。

    ?

  2. ?

    ?

    中共日博进不去_日博打码量_日博娱乐辽宁省第三人民医院委员会

    ???????????????????????????????????????? 2017年5月17日

版权所有:日博进不去_日博打码量_日博娱乐 辽宁省第三人民医院??地址:辽宁省开原市文化路10号??电话:024-73822981??辽ICP备08002005号-2??辽卫网审字【2014】第104号

官方手机网址

关注官方微信